Diese Frage stellten sich 230 Studierende der Hochschule und bekamen sie am 24. Juni beantwortet. In der interaktiven Abschlussveranstaltung der Challenge für gesunde Führungskräfte von morgen, die über BBB lief, wurden die Teilnahmezertifikate verteilt und die Ergebnisse ausgewertet.
Autor: maximilian
Mehr vom TPP „Hilfsangebote in Zeiten von Corona“
Vor kurzem wurde auf diesem Blog bereits über das Theorie-Praxis-Projekt „Hilfsangebote in Zeiten von Corona“ berichtet. Den Beitrag findet ihr hier verlinkt. Dabei ging es besonders um das Nähen und Spenden von Facies. Auch gab es eine Ideen Box mit Inhalten zum Zeitvertreib für Jung und Alt. Nun gibt es weitere Beiträge von den Teilnehmer*innen […]
Zusammenarbeit zwischen Hochschulen und Start-Ups
Im Wintersemester 2019/2020 wurde uns ein besonders spannendes Projekt im Vertiefungsfach Digitale Transformation des Studiengangs Innovation und Change Management (ICM) angeboten: Prof. Lutz Göcke war es gelungen, das Berliner Startup kawaloo als Projektpartner für uns zu gewinnen.
Finanzielle Unterstützungmöglichkeiten für Studierende
Auch wenn es scheint, dass sich der Shutdown in Deutschland langsam dem Ende nähert und weitere Lockerungen vorgenommen werden, besteht für viele Studierende, die auf Nebenjobs angewiesen sind, eine gewisse finanzielle Belastung weiterhin.
Um dem Ganzen während der Corona-Pandemie entgegen zu wirken, wurden die Bezugsbedingungen von bisherigen Unterstützungsangeboten verändert.
Die HSN am Diversity-Tag 2020
Als institutionelles Mitglied der Charta der Vielfalt nehmen wir auch dieses Jahr wieder als HSN am heutigen Diversity-Tag 2020 teil. Mit der Unterzeichnung der Charta zeichnen wir als Hochschule verantwortlich für eine gesellschaftliche (Mit-) Verantwortung, die wir mit Aktionen und Maßnahmen unterlegen.
Bunt leben, statt schwarz-weiß denken!
Was bedeutet Diversität und warum ist jeder Mensch betroffen?Nach dem Bundesministerium für Bildung und Forschung steht Diversität für Chancengleichheit und Teilhabe. Vorurteile sollen abgebaut werden um neue Ideen möglich zu machen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft ist kein Problem, sondern die Lösung für viele Dinge. Diversität steht unter anderem für Innovation, wirtschaftliche Dynamik und kulturellen Reichtum.
Der Diversity-Selbsttest
Wie diversitätssensibel bist du ? Wenn du dich das fragen solltest, hilft dir der Selbsttest anlässlich des Diversity-Days weiter. Du kannst nicht nur deine Diversitätssensibilität rausfinden, sondern bekommst auch sämtliche Informationen zu den -Ismen. Was sind -Ismen, fragst du dich? Den Selbsttest und die Erklärung findest du im nachfolgenden Dokument.
